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ご連絡させていただきます。
社員の「強み」や「想い」、そして会社として「ターゲット」となるであろう人物像を発見する、
自社を売り出す上での核となる部分を社内から抽出するワークショップです。
- 強みの発見
- 仕事に対する想いの確認
- ターゲットの抽出
- 対象者
- 今後会社の主力になっていく事を期待された社員
- カリキュラム
- 3時間（1回 WEBワークショップ）
その悩み、 ブランディングが 解決の近道です。
こんなこと
にお悩みではないですか？
- 会社にあった人材を採用したい
- 利益率を上げる方法を知りたい
- 顧客との関係を強固にしたい
- 事業を拡大させたい
- 社員のモチベーションをあげたい
- 社内の風通しが悪い
ブランディングで
「強い会社」をつくる
他社と差別化し、ファンを生み出して事業を優位にする「ブランディング」。
ブランディングは決して見た目だけを良くするためのものではありません。
ロゴやデザインをよくしただけで効果が出るものではないのです。
会社の想いが社員を通して商品・サービスの形となり、 世の中へ発信され信頼を得て購入を促進する。
「人」「想い」「事業」のすべてを捉えて戦略を練り、 自社価値を高みへ押し上げるものなのです。
多様が存在する時代だからこそ、企業規模は関係なく、 中小企業・個人経営にこそ必須の戦略です。
ワークショップ・プログラム
は
部署・課の垣根を超えて、プロジェクトチームのメンバーで取り組む、ワークショップ型ブランディングです。
それぞれの社員の想いや強みを活かし、会社が一つになる。そんなワークショップを体験してください。
ブランド発見ワークショップセミナー
ブランド構築ワークショップセミナー
「人」「想い」「事業」のすべてを捉えて強みの発見、信念の発掘、マーケティング、チーム育成などを行い、本気でブランド化を目指す実践ワークショップです。
- 競合に左右されないブランドを構築
- 自社ならでは強みを活かすブランドづくり
- 自発的に考えて行動するチームづくり
- 対象者
- 会社の主力となっていくことを期待された、若手社員
- カリキュラム
- 3時間×6日間（計18時間）
インナーブランディング
人材戦略ワークショップセミナー
上滑りするブランドではなく、社内に根付かせ社員とともに成長するブランドにするための社内コミュニケーション戦略から、人材戦略、人事評価制度を固めるワークショップです。
- 生産性が高く働きがいのある職場を目指す
- 対象者
- 今後会社の中核を担う、中堅社員、リーダー、管理者
- カリキュラム
- 3時間×11日間（計33時間）
SNSを活用して、
会社のブランドを強化しよう
お客様の声
ご利用の流れ
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1
お問い合わせ
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2
ヒアリング
日程を確定し、御社の現状や課題をヒアリングさせていただきます。
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3
プランニング
現状と課題を元に、御社にあったワークショップをプランニングいたします。
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4
日程確定
参加していただく方の日程をご調整いただき、実施日時を確定します。
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5
開催
ワークショップセミナーに参加していただきます。
ブランディングコラム
助成金活用について
本研修は、厚労省所轄の「人材開発支援助成金」を申請手続きすることで、実質費用負担を軽減することが可能となります。また、人事評価の見直しにより「人材確保等支援助成金」を申請することができます。
※本助成金を活用するには条件があります。詳しくは社労士等にお尋ねください。
よくあるご質問
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強い会社とは？
他社と差別化し、ファンを生み出して事業を優位にする「ブランディング」。
ブランディングは決して見た目だけを良くするためのものではありません。
会社の想いが社員を通して商品・サービスの形となり、 世の中へ発信され信頼を得て購入を促進する。
「人」「想い」「事業」のすべてを捉えて戦略を練り、 自社価値を高みへ押し上げるものなのです。
それがきちんとできているのが、強い会社と言えるでしょう。 -
ブランドテーラーとは何ですか？
企業でブランディングを行うサポートいたします。社内のワークショップを通じて会社全体でブランディングを作り上げていくのがブランドテーラーです。
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御見積り、ご提案は無料でしょうか？
お見積りは無料で承ります。お見積りフォームよりご要望のセミナーコースと参加人数をお知らせください。
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契約までの流れはどのようなものでしょうか？
まずはお気軽にお問い合わせください。
【お問い合わせ】→【ヒアリング】→【プランニング】→【ワークショップ日程確定】→【ワークショップ開催】となります。
詳しくはこちらをご確認ください。
ご相談やご質問も承っております。
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